Traineeordningen i Norsk Bergindustri

Har du en eller flere utfordringer eller oppgaver som må løses, men du vet ikke helt hvordan du skal få tiden til å strekke til? Kanskje er utfordringen(e) utenfor bedriftens eksisterende kompetansefelt? Er det behov for å få en nøytral vurdering på noe fra en som kommer utenfra? Som medlem i Norsk Bergindustri har du mulighet til å få en nyutdannet geolog eller bergingeniør med Master of Science eller Master of Technology i 8 måneder. 

Trainee-ordningen er basert på opphold i tre bedrifter over to år. På forhånd avtales det arbeidsoppgaver som er tilpasset den enkeltes kompetanse og bedriftenes behov. Oppgaver og utfordringer kan være innenfor fagområdene ressursgeologi, gruvedrift, mineralutvinning og HMS (inklusive ytre miljø forhold). I tillegg arrangeres det faglige samlinger hvor relevante tema innenfor f.eks. ledelse, organisasjon, økonomi, HMS, presentasjons- og medieteknikk, samfunnsaksept osv. blir tatt opp.

Våre medlemsbedrifter er pr nå er: Franzefoss Pukk AS, Franzefoss Minerals AS, Omya Hustadmarmor AS, NCC Roads AS, Norsk Mineral AS, Norsk Stein AS, The Quartz Corp, Rana Gruber AS, Sibelco Nordic AS, Titania AS, Norstone AS, Nordic Bulk og Lundhs AS.

Startlønn for traineer i Norsk Bergindustri er det som til enhver tid anbefales av Tekna for nyutdannede på sivilingeniørnivå. 

Helene Fromeide Nesheim har skrevet en flott artikkel i innspurten av sin siste traineeperiode - du kan lese hele artikkel her

Følg oss gjerne på Facebook https://www.facebook.com/TraineeNBI/

 

Lurer du på noe? Ta kontakt!

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt