Er du nyutdannet geolog eller bergingeniør- med Master of Science eller Master of Technology?

Er du på jakt etter en spennende og utfordrende jobb innenfor norsk bergindustri? Da vil Trainee Norsk Bergindustri kunne være noe for deg. Gjennom vår egen trainee-ordning ønsker Norsk Bergindustri å sikre fremtidig rekruttering av kandidater med nødvendig kompetanse innenfor bergfagene til sine medlemsbedrifter.

Trainee Norsk Bergindustri har ledige stillinger for perioden 2023-2025, med oppstart 1. september 2023.

Trainee-programmet gir deg en kickstart på karrieren. Du vil opparbeide deg kompetanse og erfaring på kort tid. Gjennom trainee-programmet vil du raskt skaffe deg et nettverk som du kan utvikle deg videre i, både i de bedriftene du oppholder deg hos og gjennom kurs, konferanser og fagsamlinger.

Trainee-ordningen er basert på opphold i tre bedrifter over to år. På forhånd avtales det arbeidsoppgaver som er tilpasset din kompetanse og bedriftenes behov. Du vil eksempelvis kunne få oppgaver og utfordringer innenfor fagområdene berggrunnsgeologi, gruvedrift, pukk- og natursteinsproduksjon, mineralproduksjon, prosessmineralogi og HMS. Kort sagt utfordrende oppgaver i hele verdikjeden til mineralproduksjon, fra kartlegging og kjernelogging, gruvedrift og oppredning, fram til et salgbart produkt. I tillegg arrangeres det faglige samlinger hvor relevante tema innenfor f.eks. ledelse, organisasjon, økonomi, HMS, presentasjons- og medieteknikk, samfunnsaksept osv. kan bli tatt opp.

Våre trainee-bedrifter for utlyste perioder er: Nordic Rutile, Nordic Bulk, Verdalskalk, Norsk Stein, Sydvaranger, Nussir, Rana Gruber, Elkem og The Quartz Corp.

Dersom du har spørsmål om ordningen, medlemsbedriftene eller stillingen, kan du kontakte Eli, Norsk Bergindustri på eth@norskbergindustri.no  

SØKNADSFRIST 4. JANUAR 2023

Søknad, CV og karakterutskrift sendes via e-post til eth@norskbergindustri.no

Se mer informasjon på: https://www.norskbergindustri.no/traineeordningen/ 

STUDENT

Er du nyutdannet geolog eller bergingeniør med Master of Science eller Master of Technology? Er du på jakt etter en spennende og utfordrende jobb innenfor norsk bergindustri? Ønsker du deg en jobb som gir deg unike muligheter for å utvikle deg videre?

Da vil Trainee Norsk Bergindustri kunne være noe for deg. Gjennom etablering av egen traineeordning, ønsker Norsk Bergindustri å sikre fremtidig rekruttering av kandidater med nødvendig kompetanse innenfor bergfagene til sine medlemsbedrifter. Trainee Norsk Bergindustri ansetter hvert år nye traineer. 

Traineeprogrammet gir deg en kickstart på karrieren. Du vil få tilført kompetanse og mye erfaring på kort tid. Gjennom trainee-programmet vil du raskt kunne opparbeide deg et nettverk som du kan utvikle deg videre i, både i de bedriftene du oppholder deg hos og gjennom kurs, konferanser og fagsamlinger.

Trainee-ordningen er basert på opphold i tre bedrifter over to år. På forhånd avtales det arbeidsoppgaver som er tilpasset din kompetanse og bedriftenes behov. Du vil eksempelvis kunne få oppgaver og utfordringer innenfor fagområdene ressursgeologi, gruvedrift, mineralutvinning og HMS (inklusive ytre miljø forhold). I tillegg arrangeres det faglige samlinger hvor relevante tema innenfor f.eks. ledelse, organisasjon, økonomi, HMS, presentasjons- og medieteknikk, samfunnsaksept osv. blir tatt opp.

Våre medlemsbedrifter er pr nå er: Franzefoss Pukk AS, Franzefoss Minerals AS, Omya Hustadmarmor AS, NCC Industry AS, Norsk Mineral AS, Norsk Stein AS, The Quartz Corp, Rana Gruber AS, Sibelco Nordic AS, Titania AS, Norstone AS, Nordic Bulk, Lundhs AS, Nussir ASA, Sydvaranger AS, Elkem ASA og Nordic Rutile.

Startlønn for traineer i Norsk Bergindustri er det som til enhver tid anbefales av Tekna for nyutdannede på sivilingeniørnivå. 

Dersom du har spørsmål om ordningen, medlemsbedriftene eller stillingen, kan du kontakte koordinator. Du kan også ta kontakt med traineenes tillitsvalgte direkte dersom du lurer på hvordan det er å være ansatt som trainee. 

BEDRIFT

Har du en eller flere utfordringer eller oppgaver som må løses, men du vet ikke helt hvordan du skal få tiden til å strekke til? Kanskje er utfordringen(e) utenfor bedriftens eksisterende kompetansefelt? Er det behov for å få en nøytral vurdering på noe fra en som kommer utenfra? Som medlem i Norsk Bergindustri har du mulighet til å få trainee i 8 måneder. 

Helene Fromeide Nesheim har skrevet en flott artikkel i innspurten av sin siste traineeperiode - du kan lese hele artikkel her

Følg oss gjerne på Facebook https://www.facebook.com/TraineeNBI/

Lurer du på noe? Ta kontakt!